事业单位管理岗位,事业单位管理岗 有哪些单位
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行政管理考编能考什么岗位
行政管理专业的学生考事业编岗位的还是挺多的,行政管理专业比较广泛,能够报考的事业编岗位也是比较多,而且事业单位招聘的管理类岗位需求量也很大。
而且行政管理属于公共管理类专业,所属门类为管理学,考生在报考公务员时可参照用人单位的招考要求进行报考,选择专业大类相同或相近的岗位进行报考,或选择不限专业的岗位进行报考。
事业单位管理岗位晋升等级细则
县以下事业单位管理岗位职员设置6个等级:10级职员、9级职员、8级职员、7级职员、6级职员、5级职员。
结构比例,以人社局或者主管部门批复的管理岗位数量为基数核定。具体为:5级职员不超过管理岗位数量的2%,6级职员不超过管理岗位数量的10%,7级职员、8级职员之和不超过管理岗位数量的60%。
职员等级晋升的任职年限。职员等级晋升制度的意见规定,职员等级晋升任职年限为4至5年,且规定10级职员晋升九级职员应任职9级职员2年以上,同时引入考核机制,在规定年限内年度考核均为合格以上等次,每有1个年度考核结果为优秀的,任职年限资格条件缩短6个月,年度考核为基本合格或者不合格,该年度不计算为晋升职员等级资格的任职年限。
职员等级晋升的基本程序。研究制定具体工作方案,进行民主推荐或者民意测评,确定考察人选,对人选公示5个工作日,报上级审批,最后是兑现职员晋级的工资待遇。
事业单位管理岗 有哪些单位
教育事业单位
高等教育事业单位、中等教育事业单位、基础教育事业单位、成人教育事业单位、特殊教育事业单位、其他教育事业单位。
2、科技事业单位
自然科学研究事业单位、社会科学研究事业单位、综合科学研究事业单位、其他科技事业单位。
3、文化事业单位
演出事业单位、艺术创作事业单位、图书文献事业单位、文物事业单位、群众文化事业单位、广播电视事业单位、报刊杂志事业单位、编辑事业单位、新闻出版事业单位、其他文化事业单位。
4、卫生事业单位
医疗事业单位、卫生防疫检疫事业单位、血液事业单位、计划生育事业单位、卫生检验事业单位、其他卫生事业单位。
5、社会福利事业单位
托养福利事业单位、康复事业单位、殡葬事业单位、其他社会福利事业单位。
6、体育事业单位
体育竞技事业单位、体育设施事业单位、其他体育事业单位。
7、交通事业单位
公路维护监理事业单位、公路运输管理事业单位、交通规费征收事业单位、航务事业单位、其他交通事业单位。
8、城市公用事业单位
园林绿化事业单位、城市环卫事业单位、市政维护管理事业单位、房地产服务事业单位、市政设施维护管理事业单位、其他城市公用事业单位。
9、农林牧渔水事业单位
技术推广事业单位、良种培育事业单位、综合服务事业单位、动植物防疫检疫事业单位、水文事业单位、其他农林牧渔水事业单位。
10、信息咨询事业单位
信息中心咨询服务中心、计算机应用中心、价格信息事务所、农村社会经济调查队、企业经济调查队、城市社会经济调查队。
11、中介服务事业单位
技术咨询事业单位、职业介绍(人才交流)事业单位、法律服务事业单位、经济监督服务事业单位、其他中介服务事业单位。
12、勘察设计事业单位
勘察事业单位、设计事业单位、勘探事业单位、其他勘察设计事业单位。
13、地震测防事业单位
地震测防管理事业单位、地震预报事业单位、其他地震测防事业单位。
14、海洋事业单位
海洋管理事业单位、海洋保护事业单位、其他海洋事业单位。
15、环境保护事业单位
环境标准事业单位、环境监测事业单位、其他环境保护事业单位。
16、检验检测事业单位
标准计量事业单位、技术监督事业单位、质量检测事业单位、出入境检验检疫事业单位、其他检验检测事业单位。
17、知识产权事业单位
专利事业单位、商标事业单位、版权事业单位、其他知识产权事业单位。
18、机关后勤服务事业单位
19、其它类
如环保事业单位,某某工程项目指挥部等。
二、事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。事业单位岗位等级是根据岗位性质、职责任务和任职条件,对事业单位管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位分别划分通用的岗位等级。
事业单位的职位都是由当地相关部门进行制定的,一般都是当地缺什么职位的人员,则统一进行考试,从而录取,有水务站、服务站、扶贫中心、农牧站、社保所、食品监督管理处等等,一般刚去都是科员。
事业单位管理岗位职责与任职条件是什么
1、组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案;
2、组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行;
3、组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议,负责外联工作及办理公司所需各项证照;
4、起草及归档公司相关文件;
5、搜集、整理公司内部信息,及时组织编写公司大事记;
6、管理公司重要资质证件;
7、组织好来客接待和相关的外联工作;
8、主持部门内部的建设工作,建设及维护内部网络;
9、协调公司内部行政人事等工作;
10、对控制成本的方法提出建议。
管理岗位一般都有哪些
管理岗位有三个类型:管物的岗位:库管、仓库保管员、出纳等;管事的岗位:行政、人事、财务、助理、后勤等人员的岗位,不同的是大事小事;管人的岗位:部门负责人或小组负责人等;然后根据不同的行业、企业、部门的需要而设置人员的构架,再向坑里放萝卜;管理人的岗位,比如经理,就不是一个职位了,而是一个职业,就像律师、厨师、医生之间的区别一样,所谓的职业经理人;书本上学的都是怎么做事,怎么做管理不能纸上谈兵,只能在实践中才能领悟,是领悟;